Graduates के लिए खुशखबरी: SSC CGL 2025 में सरकारी नौकरी का मौका, अभी करें आवेदन!

SSC CGL Recruitment 2025: कर्मचारी चयन आयोग (SSC) ने 14,582 पदों पर भर्ती के लिए आधिकारिक नोटिफिकेशन जारी किया है। दोस्तों अगर आप सरकारी नौकरी के लिए तैयारी कर रहे हैं, तो यह आपके लिए एक शानदार मौका है।

चलिए आपको वेतन, पात्रता, परीक्षा पैटर्न, चयन प्रक्रिया और आवेदन प्रक्रिया के बारे में विस्तार से जानकारी देते है।

जरुरी जानकारी – SSC CGL Recruitment 2025

महत्वपूर्ण तारीख

महत्वपूर्ण सूचना

• उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे SSC की आधिकारिक वेबसाइट पर जाकर PDF को पढ़े ताकि कोई भी अपडेट या सूचना छूट न जाए।

आयु सीमा (Age Limit)

• कम से कम आयुष्य: 18 वर्ष
• ज्यादा से ज्यादा आयुष्य: 30 वर्ष

आयु में छूट (Age Relaxation)

आवेदन शुल्क (Application Fee)

• Gen/ OBC/ EWS: ₹100/-
• SC/ ST/ PH/ Female: कोई शुल्क नहीं

आप क्रेडिट कार्ड, डेबिट कार्ड और नेट बैंकिंग के माध्यम से आवेदन शुल्क का ऑनलाइन भुगतान किया जा सकता है।

शैक्षणिक योग्यता (Educational Qualification)

1) जूनियर स्टैटिस्टिकल ऑफिसर (Junior Statistical Officer)

• उम्मीदवार के पास सरकार मान्य विश्वविद्यालय से कोई भी विषय में ग्रेजुएट (Graduate) की डिग्री होनी चाहिए।
• और 12वीं कक्षा में गणित विषय में कम से कम 60% मार्क्स

2) स्टैटिस्टिकल इन्वेस्टिगेटर (Statistical Investigator)

• किसी भी विषय में ग्रेजुएट (Graduate) की डिग्री, जिसमें Statistics विषय शामिल हो।
• उम्मीदवार ने अपनी डिग्री के तीनों वर्षों (छहों सेमेस्टर) में Statistics विषय पढ़ा होना चाहिए। केवल किसी एक सेमेस्टर में Statistics विषय पढ़ा होना भर्ती के लिए योग्य नहीं माना जाएगा।

3) अन्य सभी पदों के लिए

• उमेदवार के पास मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से किसी भी विषय में ग्रेजुएट (Graduate) की डिग्री या इसके जैसी और कोई डिग्री होनी चाहिए।

पद के अनुसार वेतन (Salary)

सुचना: वेतन के साथ DA, HRA, TA और अन्य सरकारी भत्ते नियम के अनुसार अलग से दिए जायेगे।

विभागवार पद (Vacancy Details)

पद का नाम

• Assistant Section Officer
• Assistant / Assistant Section Officer
• Inspector of Income Tax
• Inspector (Central Excise)
• Inspector (Preventive Officer)
• Inspector (Examiner)
• Assistant Enforcement Officer
• Sub Inspector
• Section Head
• Executive Assistant
• Research Assistant
• Divisional Accountant
• Sub-Inspector/ Junior Intelligence Officer
• Junior Statistical Officer
• Statistical Investigator Grade-II
• Office Superintendent
• Auditor
• Accountant
• Accountant/ Junior Accountant
• Postal Assistant/ Sorting Assistant
• Senior Secretariat Assistant/ Upper Division Clerks
• Senior Administrative Assistant
• Tax Assistant

परीक्षा पैटर्न (Exam Pattern)

1) टियर 1 परीक्षा पैटर्न

2) टियर 2 परीक्षा पैटर्न

चयन प्रक्रिया (Selection Process)

1) टियर-1 परीक्षा (Tier-1 CBT)

• यह एक कंप्यूटर आधारित परीक्षा (CBT) होगी।
• इस परीक्षा में सिर्फ पास होना जरूरी है क्योंकि इसके मार्क्स मेरिट में नहीं जोड़े जाएंगे।

2) टियर-2 परीक्षा (Tier-2 CBT)

• यह परीक्षा भी कंप्यूटर आधारित होगी।
• कुछ विशेष पदों के लिए इसमें स्किल टेस्ट भी शामिल होगा, जैसे:
• DEST (Data Entry Skill Test)
• CPT (Computer Proficiency Test)

3) इंटरव्यू (Interview) – यदि आवश्यक हो

4) दस्तावेज़ की जांच (Document Verification)

• जो उम्मीदवार सभी परीक्षा में पास होते हैं, उनके सभी शैक्षणिक और व्यक्तिगत दस्तावेजों की जांच की जाएगी।

5) शॉर्टलिस्ट (Final Selection)

• सभी स्टेप को पास करने के बाद अंत में मेरिट लिस्ट के आधार पर उमेदवार का चयन किया जाएगा।
• चयन में उम्मीदवार का परफॉरमेंस और पात्रता को ध्यान में रखा जाएगा।

राष्ट्रीयता (Nationality)

आवेदन करने वाले उम्मीदवार की राष्ट्रीयता नीचे दी गई किसी एक श्रेणी में होनी चाहिए:

• उम्मीदवार भारत का नागरिक होना चाहिए, या

• नेपाल का नागरिक होना चाहिए, या

• भूटान का नागरिक होना चाहिए, या फिर

• ऐसा व्यक्ति होना चाहिए जो भारतीय मूल का है और दूसरे देश में काम करने के लिए गया हो और उसके पास भारत सरकार द्वारा जारी किया गया प्रमाण-पत्र होना चाहिए।

परीक्षा केंद्र (Exam Centres)

महत्वपूर्ण लिंक (Important Link)

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